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改革、发展、稳定—金桥集团召开2021年中工作会议

来源:广西金桥实业集团有限公司 作者:吴宗华 发布时间:2021-7-26 16:09:34 浏览次数:

7月2425日,金桥集团2021年中工作会议在南宁银林山庄召开。会议总结上半年集团经济运行情况,分析当前经济形势,研究部署下半年工作任务。集团邓其龙董事长、张明副董事长、梁善明总经理、邓俊副总经理以及集团所属各单位领导、中层干部、业务主办及财务会计人员共72人出席会议。




会上,各公司各部室负责人汇报了本单位上半年工作经营情况,并提出下半年工作思路。集团邓其龙董事长、梁善明总经理、邓俊副总经理分别作了重要讲话。



邓董事长在大会上对金桥集团“诚信是金、服务是桥”经营理念的内涵再次进行了阐述:“诚信是金,就是诚实、守信,一诺千金。金桥集团和金桥员工要对祖国、对人民忠诚,对企业、对使命忠诚,对出资人、对股东守信,对客户、对所有的合作伙伴守信。企业经营管理人员,特别是各级领导人员,要以诚信对待员工,员工要以诚信对待企业,员工相互之间也要诚信相待。同时,企业的一切经营活动都要遵守商业道德,遵守国家的法律。服务是桥,就是为所有的客户提供热情、周到、高效的服务,想客户之所想,急客户之所急,尽最大的努力去满足客户,为客户解决问题。我们通过服务作为桥梁,去沟通客户,去了解客户,去争取客户,努力争取更大的市场份额,实现共赢发展。”

会上,邓董事长对下半年的工作提出了明确要求:
  2021年下半年,各单位各部门要把“改革、发展、稳定”作为重心开展工作,改革是动力,发展是目标,稳定是前提。

改革:要对金桥集团创立20年来所产生的问题和不足进行改革。通过制度改革、人事改革、薪酬改革,推行责任制,让企业轻装上阵,继续保持活力,更加适应市场,促使金桥集团继续发展,更上一层楼。

发展:只有发展,才能不断增强集团综合实力和市场竞争力,实现新的经济增长点和盈利点;只有发展,才能解决企业不断增加的成本压力;只有发展,才能解决集团在前进中的一切不足和问题;只有发展,员工生活才能不断提高,企业才能持续前行,金桥集团20年走过来的历史就是一部发展史。

邓董事长强调,我们要运用好金桥集团的平台和品牌,讲好金桥的故事。金桥既有国企的管理优势,又有民企的灵活性,金桥人要有“自信”;要知道自己的优势在哪里,劣势在哪里,市场在哪里,目标在哪里,金桥人要有“自知”;要明确怎样在激烈的市场竞争中占据优势,懂得怎样去和客户交朋友,懂得怎样做人、怎样做事,金桥人要有“自明”。


邓董事长指出,2022321日是我们金桥集团创立二十周年的日子。二十年来,我们风雨兼程,从未止步,我们经历考验,不断壮大;二十年来,我们无怨无悔的付出,成就了今天的梦想与光荣。如今,金桥步入一个新的发展阶段,我们将奔向新的征程。下半年,我们集团各单位领导和员工要做到思路更加清晰、目标更加明确、执行更加有力,更加紧密团结在一起,继续发扬金桥无畏、务实、创新的精神,居安思危,迎难而上,抓住机遇,创新前行,以优异成绩向金桥集团创立二十周年献礼。